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Contenido de la carta individual de extinción en el marco del despido colectivo : Incidencia sobre la afectación de trabajadoras embarazadas

2021

La presente obra analiza los principales pronunciamientos judiciales en relación al contenido de la carta individual de despido derivado de un despido colectivo. Se discute sobre la conveniencia de incluir la causa en la carta, así como los criterios de selección del trabajador afectado. La cuestión tiene una especial incidencia sobre un colectivo concreto: las trabajadoras embarazadas.

:CIENCIAS JURÍDICAS [UNESCO]las trabajadoras embarazadas. Carta individual de despido [así como los criterios de selección del trabajador afectado. La cuestión tiene una especial incidencia sobre un colectivo concreto]collective dismissalspregnant workers. 390 421Individual extinction letterJuan Alberto La presente obra analiza los principales pronunciamientos judiciales en relación al contenido de la carta individual de despido derivado de un despido colectivo. Se discute sobre la conveniencia de incluir la causa en la cartaUNESCO::CIENCIAS JURÍDICAScriterios de selecciónasí como los criterios de selección del trabajador afectado. La cuestión tiene una especial incidencia sobre un colectivo concreto: las trabajadoras embarazadas. Carta individual de despidodespidos colectivostrabajadoras embarazadas.2070-8157 22082 Revista Boliviana de Derecho 565487 2021 31 7730063 Contenido de la carta individual de extinción en el marco del despido colectivo Incidencia sobre la afectación de trabajadoras embarazadas Tormos Pérezselection criteria
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I LICENZIAMENTI COLLETTIVI NELL’ORDINAMENTO MULTILIVELLO: EFFETTIVITÀ, DISSUASIVITÀ, NON DISCRIMINAZIONE

2020

L'articolo analizza la recente lettura delle corti di merito della normativa in materia di licenziamenti collettivi alla luce della Carta Sociale Europea, ed evidenzia la discriminazione rimediale tra lavoratori assunti prima e dopo il 7 marzo 2015, data di entrata in vigore del d.lgs. 23/2015. The article focuses on the recent jurisprudence of first instance labour courts on collective dismissals in the light of the European Social Charter, and it underlines the discrimination in terms of applicable remedies among workers hired before and after 7th March 2020, date of entry into force of legislative decree 23/2015.

Collective dismissals European Social Charter remedies discriminations.Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroLicenziamenti collettivi Carta Sociale Europea tecniche di tutela discriminazioni.
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